Центр переводов и тренингов «ТаТ центр»

Сегодня для устройства на работу необходимо знание иностранных языков, которые позволят получить хорошую должность. Например, иногда руководителям компаний приходится отправлять своих сотрудников на курсы, чтобы они получили соответствующие знания, но все же лучше, когда они уже есть у соискателя.

Например, образовательный центр переводов и тренингов «ТаТ центр» предлагает курсы по обучению более 60 иностранным языкам. Больше информации о нем представлено на сайте tatcenter.com.ua. Выбрав какой-либо курс по изучению иностранному языку, можно легко научиться общаться на нем, смотреть фильмы, читать в оригинале зарубежную литературу, но главным преимуществом является получение хорошей высокооплачиваемой работы. Чем больше языков знает сотрудник, тем выше ценится он на своей работе. При этом обучение в "ТаТ центр" обладает рядом преимуществ, так как используются новые методики преподавания с использованием популярных учебников. Преподавательский состав имеет опыт работы в языковой среде не менее 5 лет, что позволяет без труда передавать знания. Ученик сам выбирает наиболее подходящее для него время обучения, так как предусмотрены утренние, дневные и вечерние занятия. В Центре всегда дружественная атмосфера, так как все заинтересованы в том, чтобы ученики получали качественные знания и сам процесс превращался в приятное времяпровождение с пользой для дела.

Помимо языковых курсов в "ТаТ центре" предлагается программа коучинг, разработанная специально для обучения топ-менеджеров, руководителей, менеджеров среднего звена и разных тренеров. Ее суть заключается в том, чтобы они смогли получить навыки коучинга для более эффективного управления людьми, независимо от специфики бизнеса или ведения дел в компании. В программу обучения введен не только вводный курс о появлении и развитии коучинга, но и приводятся примеры его применения на практике. Например, на тренинге рассматривают модель GROW, которая является самым простым и эффективным инструментом, который используют для проведения коучинг-сессии. Кроме того, работа с убеждениями позволит повысить самооценку подчиненных. Если они почувствуют поддержку со стороны руководства компании, тогда будут работать еще эффективнее, а также разрабатывать для нее интересные проекты. Такой тренинг длится всего один день, и он проходит в корпоративном формате, то есть набирается группа из 15 человек, так как это позволит отрабатывать его на практике.

Дата публикации: 07.04.14